三年合同期满不续签违法吗

不续签合同是否违法需具体分析。若合同期满用人单位拒绝续签且无法定理由，可能构成违法。《劳动合同法》规定，用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动纠纷和赔偿风险。
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合同期满不续签的常见处理方式是：1. 协商解决；2. 申请劳动仲裁。若用人单位无故拒绝续签，劳动者可依法申请劳动仲裁，要求相应经济补偿。
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合同期满不续签处理如下：1. 若双方同意不续签，合同终止，无需赔偿；2. 若用人单位拒绝续签固定期限合同，需支付劳动者赔偿金；3. 劳动者可申请劳动仲裁，要求用人单位按法律规定进行赔偿。