哪个部门可以帮助解决老板拖欠薪资问题？

劳动行政部门可帮助解决拖欠薪资问题。依据《劳动法》等规定，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不付需承担法律责任。拖欠薪资严重影响员工生活，可能导致员工权益受损、生活困难。
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找劳动部门解决拖欠薪资。具体操作：1.向劳动行政部门举报，提供拖欠证据，要求介入处理；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关材料；3.债权债务明确时，可向法院申请支付令，要求强制执行。
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解决拖欠薪资常见方式有举报、仲裁、申请支付令。举报至劳动行政部门快速直接；仲裁适用于争议解决；支付令则适用于债权债务明确情况。根据具体情况选择合适方式。