律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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支付宝付的款怎么追回
网上电子支付在付款后发生纠纷想要追回款项的，可以先与收款人协商处理。协商不成的，可以向法院起诉处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可以要求返还的哦 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 要看具体情况处理
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09/14
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房产中介费用纠纷起诉条件有哪些
起诉房产中介费用纠纷需满足起诉条件，并提交相关证据。《民事诉讼法》规定了起诉的具体要求，缺乏证据可能面临败诉风险。不及时起诉，可能导致权益受损且无法追回中介费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理房产中介费用纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。优先尝试协商和调解，更高效且成本低；协商不成，可考虑仲裁；仍无法解决，则向法院提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本和自身实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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公司搬厂签了合同不想去怎么办
公司搬厂不想去，可协商或获经济补偿。依据《劳动合同法》，若合同无法履行且协商未果，用人单位可解除合同并支付经济补偿，否则可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司搬厂不去，可如此处理：1. 与公司协商，看是否能调整工作岗位或提供其他解决方案。2. 若协商无果，公司依法解除合同，并按《劳动合同法》支付经济补偿，确保自身权益不受损。3. 注意保留相关证据，如合同、通知等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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09/14
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事业单位人员兼职兼薪是否违法
事业单位人员兼职兼薪一般不违法，但需谨慎。依据《劳动合同法》，兼职若影响本职工作或拒不改正，单位可解除合同。严重违规可能导致职业声誉受损及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理兼职兼薪问题，应首先审视是否影响本职工作。若未影响，可继续；若有影响，应与单位沟通调整或停止兼职。选择时需考虑个人职业发展与单位规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 事业单位兼职
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09/14
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学徒离职老板不给走怎么办
学徒遇到离职老板不给走的情况，可通过法律途径维护自身权益。以下从不同情况为你详细分析：如果或若不存在合法的培训协议或用人单位未提供专项培训，学徒提前通知用人单位后即可离职，老板无权阻拦。如果或若存在合法的培训协议且约定了服务期，学徒违反服务期约定离职，可能需要按照协议向用人单位支付违约金，但违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对学
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试用期二天不给工资合法吗
试用期两天不给工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。不及时处理，劳动者可能面临权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期应给工资。处理操作：1. 与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2. 若沟通无果，收集工作证据；3. 向劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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前女友分手了，向我索取自愿赠予的6000元?
前女友分手后向你索取自愿赠予的6000元，这笔钱在一般情况下你无需返还。 如果或若存在赠予行为是你真实自愿作出，且不存在欺诈、胁迫等非法手段，那么该赠予行为合法有效，你无需返还6000元。 如果或若存在前女友能证明该6000元并非赠予，而是借款或有其他约定需返还的情况，比如有明确的借条、聊天记录中你承诺过是借款等，那么你可能需要根据约定返还。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 前女友分手后索取自愿赠予的6000元，这一问题可依据《中华人
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娱乐直播老板不发工资
如果您向劳动执法监察大队投诉后问题仍未得到解决，您还有两条法律途径可以采取。首先，根据《民事诉讼法》的相关规定，您可以向当地人民法院申请支付令，法院将依法审查并可能发出支付令要求用人单位支付拖欠的工资。其次，您还可以选择到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会将依法进行裁决，您可通过裁决书向单位索赔。若仲裁结果仍不满意，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若您与直播公司
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电动车租赁合同明天退押金吗
明天是否能退电动车押金需看合同约定。依据《中华人民共和国民法典》，若合同明确退押金条件且满足，对方不退则构成违约，可要求承担违约责任，否则可能造成您的财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电动车押金明天能否退看约定。操作如下：1. 检查合同，确认退押金条件；2. 若条件满足，联系对方要求退押金；3. 对方拒绝，收集证据，考虑诉讼；4. 诉讼前可再尝试协商，或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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打架手破皮算轻伤么
法律分析：打架擦破皮,不是轻微伤。轻微伤是各种外界因素作用于人体,造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。所以,打架擦破皮,不算轻微伤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 报警，由法医鉴定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议申请伤情鉴定