试用期两天不给工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。不及时处理，劳动者可能面临权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期应给工资。处理操作：1. 与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2. 若沟通无果，收集工作证据；3. 向劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不给工资，常见处理方式是协商或投诉。先与用人单位协商支付工资，协商不成则向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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