娱乐直播老板不发工资

如果您向劳动执法监察大队投诉后问题仍未得到解决，您还有两条法律途径可以采取。首先，根据《民事诉讼法》的相关规定，您可以向当地人民法院申请支付令，法院将依法审查并可能发出支付令要求用人单位支付拖欠的工资。其次，您还可以选择到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会将依法进行裁决，您可通过裁决书向单位索赔。若仲裁结果仍不满意，可进一步提起诉讼。
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若您与直播公司未签订劳动合同，维权时需注意以下两点：一是收集工作证据，如工作记录、聊天记录、工资转账记录等，以证明劳动关系存在；二是直接申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》第八十二条，未签订劳动合同的，用人单位需支付双倍工资。在劳动仲裁时，可一并提出此要求，以维护自身权益。
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从法律角度看，直播公司拖欠工资应承担以下责任：一是支付拖欠的工资，及可能的工资报酬差额；二是若因此解除劳动关系，需支付经济补偿金；三是若未签订劳动合同，还需支付双倍工资。这些责任均依据《劳动法》、《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规规定。