试岗三天后自行离职，公司无权不给工资。根据《劳动法》等相关规定，劳动者付出劳动应得报酬，公司拒付可投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗后离职公司应支付工资，处理方式有投诉或仲裁。如遇公司拒付，可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗离职公司应发工资。具体操作：1.若公司拒付，先与公司沟通协商；2.协商无果，向劳动监察部门投诉，提供相关证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，按程序进行。
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