法定假日休假工资按正常工作待遇算，加班则三倍。依据《劳动法》，正常休假工资不变，加班需支付三倍工资。不及时支付加班费，可能面临法律处罚和劳动者索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日工资处理，正常休假按原工资，加班按三倍。选择处理方式需考虑是否加班，加班则需确保工资三倍支付，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日工资算法：1. 正常休假，工资照发；2. 安排加班，需支付三倍工资；3. 确保按时支付，避免违法及赔偿。
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