公益岗位员工村上六个月不发工资怎么办

公益岗位村上六个月不发工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议仲裁调解法》，劳动关系存续期间拖欠工资，申请仲裁不受时效限制，但终止后需一年内提出。长期不发工资严重影响员工生活，可能导致员工权益受损，应及时处理。
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公益岗位欠薪可仲裁。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付欠薪；2. 若沟通无果，准备仲裁申请书及相关证据，前往人社局劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 等待仲裁结果，若不服可提起诉讼；4. 整个过程中保留好所有证据，以便后续使用。
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公益岗位不发工资，常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应先尝试与用人单位协商，协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，若仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼。