工伤鉴定后,公司需支付经济补偿金。依据《工伤保险条例》,赔偿涵盖医疗费、工资等多项费用。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤后公司补偿需协商或诉讼。具体操作:1. 协商时,明确赔偿项目与金额,签订协议;2. 诉讼时,收集证据,起诉至法院,按判决来赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤补偿常见处理方式为协商或诉讼。建议先与公司协商,协商不成再通过法律途径解决,以确保权益得到最大化保障。
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提起上诉后撤诉需向法院提出书面申请。依据《民事诉讼法》,撤诉需在宣判前提出,经法院审查无不予撤诉理由后,诉讼程序终止。不及时处理可能导致诉讼继续,产生不必要的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫
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