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老板逼员工辞职应对方法

吴亮律师2025-08-02龙泉交通事故律师

老板逼员工辞职可举报。依据《劳动法》,用人单位违法解除合同,劳动者有权要求继续履行或获赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法挽回。
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老板逼辞职需应对。操作如下:1. 与老板沟通,表明立场;2. 收集证据,如邮件、聊天记录等;3. 向劳动行政部门举报,或申请劳动仲裁;4. 如仲裁不满,可诉诸法院。
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应对老板逼辞职,可举报、协商或仲裁。建议先与老板沟通协商,无果后向劳动行政部门举报,或提起劳动仲裁以维护自身权益。

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