特殊工种的工资应按约定以法定货币支付。依据《劳动法》等规定，工资需按约定日期支付，遇节假日应提前支付。未及时支付可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫特殊工种工资处理常需遵循法规，确保按时足额支付。处理方式包括：与劳动者明确约定工资标准、支付时间及方式；设立专门账户保障工资支付；定期核查支付情况，避免延误。选择时需考虑企业实际情况及劳动者权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫特殊工种工资需合规处理。操作如下：1. 明确工资构成及标准，与劳动者协商一致并签订书面合同；2. 设立工资支付专户，确保资金充足；3. 按时支付工资，如遇节假日提前安排；4. 定期检查支付记录，确保无误；5. 处理劳动者关于工资的疑问或投诉，维护良好关系。
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