急辞工被扣一千工资违法。依据《工资支付暂行规定》，用人单位不得随意克扣工资，即便是急辞，扣工资也不能超20%。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工被扣工资，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与工厂协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。选择时需考虑效率和成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞被扣工资可维权。操作：1.与工厂沟通，说明情况，要求合理解释扣款原因；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如仲裁不满，可诉诸法院。
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举报赌场的奖金具体是多少？
举报赌场的奖金根据查获赌资额而定，具体标准有法可依。依据《举报赌博违法犯罪活动奖励办法》，奖金从100元至6万元不等，不及时处理赌场将危害社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报赌场奖金依赌资
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煤矿占用土地未补偿，您有权维权。根据《土地管理法》等，土地被占用应获补偿，否则可诉诸法律。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 煤矿占地未给钱，这样维权：1
员工哺乳期未上班属于违约吗？
员工哺乳期未上班不属于违约。依据《中华人民共和国劳动合同法》，哺乳期劳动合同顺延，若因此解除合同违法，可能影响员工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理员工哺乳期未上班问题，常见
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原告律师联系被告是否属于正常法律程序？
原告律师联系被告属于法律程序一部分。依据《律师法》等相关规定，律师有权根据案情需要调查取证，直接联系被告是合法手段。若不及时沟通，可能导致证据收集不全，影响案件进展和权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费