但没有收到工资，该怎么办？

您可以通过法律途径讨要工资。法律依据为《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，单位拖欠工资属违法行为，您有权要求支付工资。不及时处理可能导致您的合法权益持续受损。
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常见的处理方式有与用人单位协商、申请调解、请求支付令等。您应优先选择与用人单位协商，协商无果后再考虑调解、仲裁等法律手段，以节省时间和精力。
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可通过以下方式处理：1.与用人单位协商，要求支付应得工资。2.协商无果，则向调解组织申请调解，达成调解协议。3.仍无法解决，可直接向人民法院申请支付令。4.或选择向劳动行政部门投诉，由部门责令支付。5.还可申请劳动争议仲裁，对裁决不服再提起诉讼。