心梗后出院被公司辞退,赔偿问题怎么解决?

心梗后出院被辞退,可依法索要赔偿。依据《劳动合同法》,公司应支付经济补偿,按工作年限计算。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被辞退后,常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商,协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据《劳动合同法》规定争取赔偿。
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心梗后被辞退,应索赔。操作如下:1.收集证据,如合同、辞退通知等;2.尝试与公司协商,依据《劳动合同法》提出赔偿要求;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,争取合法权益。
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